Kandydata wyłoni 14 - osobowa komisja konkursowa, w której skład wchodzą m.in. przedstawiciele organu założycielskiego szpitala, Śląskiej Izby Lekarskiej, Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych oraz związki zawodowe działające w placówce i Rada Społeczna Szpitala.
- Procedura konkursowa nie jest łatwa, ponieważ w nowej ustawie jest wiele niejasnych kwestii, a rozporządzeń jeszcze nie ma. Dla przykładu, gdy komisja na stanowisko dyrektora wybierze menedżera, który nie jest lekarzem, to trzeba będzie ogłosić następny konkurs, tym razem na stanowisko dyrektora do spraw lecznictwa - mówi Rafał Krupa, starosta zawierciański. - Dlatego też rozstrzygając konkurs będziemy działać zgodnie z obowiązującymi przepisami. Chcielibyśmy również, aby nie powtórzyły się sytuacje z przeszłości. Musimy zrobić wszystko, aby poprawiała się sytuacja panująca w lecznicy - dodaje starosta.
Według Rafała Krupy komisja powinna wyłonić osobę, która najlepiej nadaje się na to stanowisko. Pomóc w tym mają osoby, które w niej zasiadają.
Znaczna ich część zna doskonale sytuację lecznicy i wie, jakie działania mogą wpłynąć na poprawę sytuacji.
Przed nowym dyrektorem, którego poznamy już w kwietniu, trudne zadanie. Będzie on musiał wyprowadzić szpital na prostą.
Jak kupić dobry miód? 7 kroków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
